Động lực

Có phải là chuyện hoang đường?

Có bao giờ bạn cố gắng khích lệ bản thân khi bắt đầu một công việc? Bạn nghĩ ra đủ cách, nhưng rốt cuộc chẳng có gì thay đổi? Bạn vẫn ì ạch. Ngoài ra, bạn cũng cảm thấy day dứt khi lãng phí nhiều thời gian mà vẫn không đạt đến gần hơn kết quả bạn mong muốn?

Nếu bạn từng trải qua như vậy, chắc chắn bạn không phải là người duy nhất. Ai cũng ít nhiều gặp phải tình huống này ở một thời điểm nào đó trong cuộc đời. Động lực không phải như công tắc có thể bật hay tắt tuỳ thích. Vậy động lực là gì và xuất phát từ đâu?

Động lực đến từ những mục tiêu bạn thật sự mong muốn và những gì cần thiết bạn cam kết thực hiện để đạt được mục tiêu đó. Và quan trọng, chúng phải là mục tiêu CỦA BẠN, có ý nghĩa thật sự đối với bạn.

Điều đó hiệu quả như thế nào? Nếu bạn có những mục tiêu quan trọng, bạn cũng sẽ cần kế hoạch hành động (hàng loạt các bước có thể đo lường cụ thể).

Hãy triển khai những mục tiêu có ý nghĩa và lên kế hoạch hoàn thành chúng. Sau đó, hãy dấn thân hành động… qua việc thực hiện bước đầu tiên của kế hoạch. Xong bước đầu tiên, bạn sẽ có động lực để thực hiện bước kế tiếp và những bước tiếp theo nữa. Động lực bạn chờ đợi đã có ở đó từ lâu rồi. Nó chỉ đang chờ bạn làm điều gì đó để cụ thể hoá mà thôi.

Hãy thử khám phá sơ lược tiềm năng của bạn qua bài trắc nghiệm nhỏ sau để biết thêm về sức mạnh động lực của chính bản thân bạn.

Khi khám phá điều mình yêu thích, bạn sẽ:

a) Lên kế hoạch thực hiện mục tiêu ngay.
b) Vui vẻ lên kế hoạch.
c) Muốn thực hiện kế hoạch theo quy trình và thoả thuận.
d) Suy nghĩ và nghiên cứu kỹ trước khi hành động.

Đáp án:

• Nếu chọn câu a:

Biểu tượng sức mạnh động lực của bạn: sa mạc Sahara.
Bạn yêu thích công việc đem đến cho bạn nhiều thách thức. Trong khi người khác cần một cuộc sống ổn định, bạn sẵn sàng đảm nhận những công việc rủi ro nhưng hiệu quả cao.
Sự quyết đoán và tự chủ là kim chỉ nam cho hành động của bạn. Bạn không nao núng hay do dự trước khó khăn. Một khi đã quyết định làm một điều gì đó, bạn làm cho bằng được. Bạn sẵn sàng mạo hiểm.

• Nếu chọn câu b:

Biểu tượng sức mạnh động lực của bạn: sông Mekong.
Bạn yêu thích công việc đem đến cho bạn cơ hội tiếp xúc với nhiều người. Trong khi người khác thích công việc phân tích, làm việc độc lập, bạn thấy hứng thú trong việc mở rộng các mối quan hệ tích cực và cởi mở (quảng cáo, tiếp thị, quan hệ công chúng, dịch vụ…)
Bạn nhạy cảm nên cảm xúc sẽ dẫn dắt và chi phối hành động của bạn. Khi thích thú trước một điều gì đó, bạn lao vào làm việc hết mình. Đôi lúc, khi gặp quá nhiều điều làm bạn thích thú, bạn dễ bị phân tâm.

• Nếu chọn câu c:

Biểu tượng sức mạnh động lực của bạn:
cao nguyên Tây Tạng.
Bạn yêu thích công việc cho phép bạn dự đoán được diễn tiến công việc (dạy học, tài chính, kinh tế, nhân sự, hành chính,….). Trong khi người khác phiêu lưu vào các công việc mạo hiểm, bạn tìm sự ổn định trong những công việc đem đến cho bạn cảm giác an toàn.
Truyền thống và làm việc theo quy trình là đặc trưng của bạn. Bạn không muốn phá rào ra khỏi những khuôn khổ đã được thiết lập. Đôi lúc, khi dựa quá nhiều vào quy trình, bạn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm những giải pháp mới mẻ.
Càng dự đoán được diễn biến công việc, bạn càng cảm thấy có động lực hơn.

• Nếu bạn chọn câu d:

Biểu tượng sức mạnh động lực của bạn: Kim Tự Tháp
Bạn yêu thích công việc phân tích, tư duy (kiểm toán, kỹ sư, nghiên cứu và phát triển, quản lý chất lượng…). Bạn không thích sáng tạo mà thích lập luận logic dựa trên sự việc.
Phương châm làm việc của bạn là “hãy làm đúng và chính xác”. Cho dù là việc gì đi nữa, bạn đều muốn làm một cách hoàn hảo. Bạn cẩn trọng và tỉ mỉ trong hành động của mình. Đôi lúc, khi quá cẩn trọng, bạn có thể bỏ lỡ cơ hội.
Càng phân tích chính xác, bạn càng cảm thấy có động lực hơn.

Tuấn Anh- Sandler Training VietNam